EXPERTS

Pour soumettre votre candidature comme personne experte, vous devez appartenir à l’un des domaines d’expertise suivants :

• médecine;
• soins infirmiers;
• travail social;
• évaluation des technologies de la santé et des médicaments;
• éthique;
• milieu universitaire de recherche en santé;
• gestion dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• secteur d’activité ayant un lien avec la santé ou le bien-être, notamment l’éducation, l’économie, l’environnement et le travail.

De plus, vous devez aussi répondre aux critères suivants :

• résider et travailler au Québec (dans le cadre des fonctions vous octroyant le statut d’expert au sein du Forum)
• avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente;
• ne pas être en situation de conflit d’intérêt en vertu du code d’éthique du Forum. Par exemple, occuper un poste élu au sein du gouvernement du Québec ou être inscrite au registre des lobbyistes prévu dans la Loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme

Si vous ne pouvez pas soumettre votre candidature comme membre Expert, vous pouvez vérifier si vous pourriez plutôt déposer une candidature comme membre Citoyen.

Il n’existe pas de critères d’exclusion précis. Cependant, vous pouvez soumettre votre candidature comme membre Expert dans seulement un domaine d’expertise, même si vous en avez plusieurs.

La candidate ou le candidat recherché possède et démontre :

• une compréhension et un intérêt pour les enjeux de santé et de bien-être ou en lien avec le système de santé et de services sociaux;
• une compréhension du mandat du Forum de consultation;
• une motivation personnelle quant à sa participation au Forum de consultation;
• un intérêt motivé pour la délibération, le débat public et la participation des citoyennes et des citoyens;
• des habiletés relationnelles comme la facilité à travailler en équipe, une aptitude à communiquer efficacement, la capacité d’écoute, l’ouverture à une diversité de points de vue et aux nouvelles idées, le jugement, le tact et de la discrétion quant au contenu confidentiel des délibérations;
• des compétences pédagogiques (capacité à synthétiser des connaissances et des idées et à les transmettre de façon accessible);
• une expérience professionnelle diversifiée;
• une expérience ou une volonté d’implication sociale ou disciplinaire;
• une expertise et une personnalité reconnues dans son milieu;
• une grande indépendance morale par rapport à l’institution ou à l’organisme auquel elle ou il appartient.

Ce sont les organismes et les départements universitaires dont le domaine d’expertise est lié à la santé et au bien-être qui sélectionnent les candidatures expertes. Le Commissaire à la santé et au bien-être ne reçoit aucune candidature directement.

La sélection se déroule en trois étapes.

Étape 1. Déposer votre candidature

Transmettez votre candidature, soit votre curriculum vitae et une lettre de motivation, à l’organisme ou au département universitaire qui correspond à votre expertise.

Étape 2. Évaluer les candidatures reçues

Les organismes et les départements universitaires proposeront chacun à Tango – Solutions RH une liste d’au plus trois candidatures chacun, au plus tard le 11 avril 2025.

Tango RH choisira d’abord les candidatures selon leur expertise. Ensuite, la firme tiendra compte de critères comme la représentation équitable du domaine de la santé et de celui des services sociaux. Elle s’assurera enfin de la diversité des candidatures sélectionnées sur les plans de la parité hommes-femmes, comme de la représentativité régionale, générationnelle, socioculturelle, ethnoculturelle et linguistique.

Le CSBE et Tango – Solutions RH analyseront les propositions de candidatures selon les critères d’admissibilité et de sélection. Ils dresseront une liste de neuf personnes expertes qui pourront être nommées au sein du Forum.

Vous pourriez être invité à participer à une séance fictive de délibération comme dernière étape de sélection. Ces séances se tiendront en avril 2025 et ne vous demanderont qu’un peu de temps de préparation. Tango – Solutions RH vous proposera différentes plages horaires pour vous accommoder. L’objectif est de valider les capacités de communication, de réflexion collective, de discussions et de délibération.

Étape 3. Choisir les membres Experts

La commissaire nommera les membres en juin 2025. Les personnes dont la candidature n’a pas été retenue en seront informées.